第二百六十九章箭在弦上
回到晓月广告公司二楼,林雪君叫刘航把新招聘来的两个策划叫到办公室,从刚才见到陆小西那一刻起,林雪君就知道洪岩他们两人留在原来公司已经没什么作用了,与其留在那里不起做用,还不如尽快进入角色,当务之急是开业。
先招聘来的策划是应届毕业生,一个学中文的女孩子叫田晓萌,一个学历史的男孩儿叫王奇,这两人是刘航面试录取的,正在整理一些歌曲,便民信息,因为不熟悉工作流程,整天忙的焦头烂额也没头绪,林雪君决定叫洪岩和吴玉莲回来,要是有合适的带回来一两个更好。
技术部现在暂时是从198台聘来的兼职,需要马上有个专职的开发人员,最少也得有维护的技术员,林雪君开始犯愁手下无人,因为刘航也不会总在她这里,还要回198台。
司机把洪岩和吴玉莲接到公司,兼职的技术员董路也来到公司,林雪君叫大家都去会议室,她手里拿着最近整理的资料开始给大家开会。
林雪君简单地把下午的会议讲了一下,特意跟洪岩说在会上看到杨总带着陆小西去开会,洪岩脸色有些不好看,解释说杨笑文最近跟陆小西走的很近,言外之意不一定是工作上的关系,自己被疏远也是因为不受宠。林雪君没有继续这个话题,要求大家做开业倒计时准备。
技术员董路提出尽快招聘技术员,他是兼职,可以干一些涉及新节目编程的东西,但维护的事情他没有时间,要是临时设备有问题他不能保证及时到位;吴玉莲也提出咨询部的人员需要有半月左右的培训,目前机房和咨询部的设备还没有全部连通。
林雪君问洪岩:“你都参与过运营,说说你的想法吧。”
洪岩有一个好习惯,平时开会都有详细记录,有重要的事情也及时记下来,他翻开笔记本,找到文嘉开业前的准备工作记录,看了一下说道:“目前准备工作还需要分工,这样一把抓很容易混乱,还是从招聘开始,我争取几天内把几个重要岗位的人组织起来,刘航和吴玉莲把咨询部的人培训一下。”
林雪君问:“说说你能带来的人,都落实到那个部门,我们也心中有数,不然你知道了,我还糊涂呢。”
洪岩扫了一眼在座的人,习惯性的捋捋头发说道:“我可以把技术员、录音员、策划、还有两个话务员都确定,策划部现在有两人肯定不够,只能应付眼前的问题,还有打字员,平面设计等等都要到位,要有个磨合的过程。”
董路听洪岩说到技术员,笑道:“你挖来一个现成的技术员,我们磨合几天就行,这样省事多了。”
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吴玉莲问洪岩:“文嘉公司的王冠不好挖,是杨总的人,剩下的两人能来一个?一起出来好几个不好办,还是你先出来,我们陆续辞职。”
洪岩看看林总,得意地说道:“我能保证几个人,可以培养成骨干,我们争取在一个月内把所有人员到位,开业也就是水到渠成的事了。”
林雪君听出洪岩的话音,他要抓住几个公司的骨干,这也是他将来的立身之本,不然他能帮你起来,也能把人都带走,这是暗中在提醒她要重视洪岩。
讨论的差不多,林雪君提醒大家:“目前我们的竞争对手是文嘉公司,她们的号段是9671,我们的是9673,将来肯定还会陆续地出现新的公司,这也是我强调抓紧开业的原因。”
洪岩夸下海口,心里还是没底,他叫司机把他送到文嘉公司的楼下,晚上是刘柱值班,他要确认这个人能马上去畅通,技术上才有保证,他知道技术的重要性,这也是他能在畅通通讯技术公司站稳的第一步。
刘柱本来就有跳槽的打算,现在洪岩答应他去的话,工资待遇也能加一些,马上就答应明天提出辞职,理由也早想好了,即使洪岩不找他,他自己也想走的,换个新地方,要是自己也能升职,就更完美了。在文嘉公司有王冠在,不可能轮到他当上部长。
早晨上班,洪岩正式给杨总递上辞职信,他的理由是自己的能力不行,干工作吃力,现在正好有陆部长这个顶梁柱,他想换个宽松点儿的环境。临走前,他还给陆小西下个套子,让杨总觉得是陆小西和他相处不愉快造成洪岩离开公司的。
杨笑文对有人辞职这件事早有准备,陆小西帮他分析过,辞职的人也不会是一两个,幸好现在的设备稳定,呼叫时长也在增长,她把王冠和陆小西两个人抓住,就不怕任何人辞职。
三天后,离开公司几个人的辞职信都摆在杨笑文的老板台上,她把王冠和陆小西叫到办公室,把辞职信给两个人看:洪岩、吴玉莲、岳晓云、刘柱、麻小林、王芳、刘丽丽。
陆小西看完笑了,他知道要走几个人,但走的几个人可以组成一个新班子了,有策划、技术、录音、人工管理、话务员,不用问,这些人都可能是去畅通公司了。
杨笑文见陆小西并没有惊讶,倒是王冠有些气愤:四个中层干部,走了一半,算上岳晓云,等于走了一多半。
杨笑文问两个人下一步怎么办?王冠看看陆小西说道:“刘柱走了,给技术部加一两个人,一是为了接外部的工程单子,另外夜间值班暂时还是需要人的。”
陆小西提出招聘咨询部部长,可以招一个懂管理的人,年纪可以稍微大一些,策划部是出产品的地方,本来人员就不足,最好加三四人。话务员走了两人,继续补充就是,这个岗位的人好招。
陆小西和王冠都没有说洪岩走后他的位置怎么办,陆小西不说是避嫌,王冠不说是自己想当这个经理,只是除了技术这块,如何操作整体的运营自己还没把握。
最后杨笑文出了一个主意,她从王冠的脸色上看出来他对这个职务的意思,就说道:“原来公司是以部为单位,现在我打算把部门修整一下,改成两大块。
一个是业务,一个是技术。业务这里叫陆小西接任,就是原来洪岩的位置,主要管理策划、录音、人工咨询、平面广告;技术部取消部长职务,改成技术经理,这样对外你们两个都是经理。”
两人互相看看没有出声,杨笑文笑道:“我知道你们没还有没说的,我悄悄打听了一下畅通的待遇,给我反馈回来的消息是洪岩涨了五百块钱。
我想你们也在想,我是不是光给你们官职?从这个月开始,你们两个的基本工资都涨到两千元,奖金根据每个月的收入提取,全员有份,你们占百分之六十。我不能叫你们留下来的人还没有走的人待遇好。”
陆小西先站起来,看着杨笑文说道:“先谢谢杨总对我们的信任,我和王冠私下里也常常说起你,你是个开明的老板,只要公司需要,我们一定会尽力,开业的时候我们三个在楼顶上就庆祝过,事实上我们也成功了,今天我们也庆祝一下?”陆小西说完嬉笑地看着杨笑文。
杨笑文看懂了陆小西意思,站起来说道:“虽然是走了一些人,好在我还有你们俩个,我也只比你们大几岁,我们一起好好干。”说完拥抱了一下王冠,回过身来又轻轻地抱抱陆小西。
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先招聘来的策划是应届毕业生,一个学中文的女孩子叫田晓萌,一个学历史的男孩儿叫王奇,这两人是刘航面试录取的,正在整理一些歌曲,便民信息,因为不熟悉工作流程,整天忙的焦头烂额也没头绪,林雪君决定叫洪岩和吴玉莲回来,要是有合适的带回来一两个更好。
技术部现在暂时是从198台聘来的兼职,需要马上有个专职的开发人员,最少也得有维护的技术员,林雪君开始犯愁手下无人,因为刘航也不会总在她这里,还要回198台。
司机把洪岩和吴玉莲接到公司,兼职的技术员董路也来到公司,林雪君叫大家都去会议室,她手里拿着最近整理的资料开始给大家开会。
林雪君简单地把下午的会议讲了一下,特意跟洪岩说在会上看到杨总带着陆小西去开会,洪岩脸色有些不好看,解释说杨笑文最近跟陆小西走的很近,言外之意不一定是工作上的关系,自己被疏远也是因为不受宠。林雪君没有继续这个话题,要求大家做开业倒计时准备。
技术员董路提出尽快招聘技术员,他是兼职,可以干一些涉及新节目编程的东西,但维护的事情他没有时间,要是临时设备有问题他不能保证及时到位;吴玉莲也提出咨询部的人员需要有半月左右的培训,目前机房和咨询部的设备还没有全部连通。
林雪君问洪岩:“你都参与过运营,说说你的想法吧。”
洪岩有一个好习惯,平时开会都有详细记录,有重要的事情也及时记下来,他翻开笔记本,找到文嘉开业前的准备工作记录,看了一下说道:“目前准备工作还需要分工,这样一把抓很容易混乱,还是从招聘开始,我争取几天内把几个重要岗位的人组织起来,刘航和吴玉莲把咨询部的人培训一下。”
林雪君问:“说说你能带来的人,都落实到那个部门,我们也心中有数,不然你知道了,我还糊涂呢。”
洪岩扫了一眼在座的人,习惯性的捋捋头发说道:“我可以把技术员、录音员、策划、还有两个话务员都确定,策划部现在有两人肯定不够,只能应付眼前的问题,还有打字员,平面设计等等都要到位,要有个磨合的过程。”
董路听洪岩说到技术员,笑道:“你挖来一个现成的技术员,我们磨合几天就行,这样省事多了。”
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吴玉莲问洪岩:“文嘉公司的王冠不好挖,是杨总的人,剩下的两人能来一个?一起出来好几个不好办,还是你先出来,我们陆续辞职。”
洪岩看看林总,得意地说道:“我能保证几个人,可以培养成骨干,我们争取在一个月内把所有人员到位,开业也就是水到渠成的事了。”
林雪君听出洪岩的话音,他要抓住几个公司的骨干,这也是他将来的立身之本,不然他能帮你起来,也能把人都带走,这是暗中在提醒她要重视洪岩。
讨论的差不多,林雪君提醒大家:“目前我们的竞争对手是文嘉公司,她们的号段是9671,我们的是9673,将来肯定还会陆续地出现新的公司,这也是我强调抓紧开业的原因。”
洪岩夸下海口,心里还是没底,他叫司机把他送到文嘉公司的楼下,晚上是刘柱值班,他要确认这个人能马上去畅通,技术上才有保证,他知道技术的重要性,这也是他能在畅通通讯技术公司站稳的第一步。
刘柱本来就有跳槽的打算,现在洪岩答应他去的话,工资待遇也能加一些,马上就答应明天提出辞职,理由也早想好了,即使洪岩不找他,他自己也想走的,换个新地方,要是自己也能升职,就更完美了。在文嘉公司有王冠在,不可能轮到他当上部长。
早晨上班,洪岩正式给杨总递上辞职信,他的理由是自己的能力不行,干工作吃力,现在正好有陆部长这个顶梁柱,他想换个宽松点儿的环境。临走前,他还给陆小西下个套子,让杨总觉得是陆小西和他相处不愉快造成洪岩离开公司的。
杨笑文对有人辞职这件事早有准备,陆小西帮他分析过,辞职的人也不会是一两个,幸好现在的设备稳定,呼叫时长也在增长,她把王冠和陆小西两个人抓住,就不怕任何人辞职。
三天后,离开公司几个人的辞职信都摆在杨笑文的老板台上,她把王冠和陆小西叫到办公室,把辞职信给两个人看:洪岩、吴玉莲、岳晓云、刘柱、麻小林、王芳、刘丽丽。
陆小西看完笑了,他知道要走几个人,但走的几个人可以组成一个新班子了,有策划、技术、录音、人工管理、话务员,不用问,这些人都可能是去畅通公司了。
杨笑文见陆小西并没有惊讶,倒是王冠有些气愤:四个中层干部,走了一半,算上岳晓云,等于走了一多半。
杨笑文问两个人下一步怎么办?王冠看看陆小西说道:“刘柱走了,给技术部加一两个人,一是为了接外部的工程单子,另外夜间值班暂时还是需要人的。”
陆小西提出招聘咨询部部长,可以招一个懂管理的人,年纪可以稍微大一些,策划部是出产品的地方,本来人员就不足,最好加三四人。话务员走了两人,继续补充就是,这个岗位的人好招。
陆小西和王冠都没有说洪岩走后他的位置怎么办,陆小西不说是避嫌,王冠不说是自己想当这个经理,只是除了技术这块,如何操作整体的运营自己还没把握。
最后杨笑文出了一个主意,她从王冠的脸色上看出来他对这个职务的意思,就说道:“原来公司是以部为单位,现在我打算把部门修整一下,改成两大块。
一个是业务,一个是技术。业务这里叫陆小西接任,就是原来洪岩的位置,主要管理策划、录音、人工咨询、平面广告;技术部取消部长职务,改成技术经理,这样对外你们两个都是经理。”
两人互相看看没有出声,杨笑文笑道:“我知道你们没还有没说的,我悄悄打听了一下畅通的待遇,给我反馈回来的消息是洪岩涨了五百块钱。
我想你们也在想,我是不是光给你们官职?从这个月开始,你们两个的基本工资都涨到两千元,奖金根据每个月的收入提取,全员有份,你们占百分之六十。我不能叫你们留下来的人还没有走的人待遇好。”
陆小西先站起来,看着杨笑文说道:“先谢谢杨总对我们的信任,我和王冠私下里也常常说起你,你是个开明的老板,只要公司需要,我们一定会尽力,开业的时候我们三个在楼顶上就庆祝过,事实上我们也成功了,今天我们也庆祝一下?”陆小西说完嬉笑地看着杨笑文。
杨笑文看懂了陆小西意思,站起来说道:“虽然是走了一些人,好在我还有你们俩个,我也只比你们大几岁,我们一起好好干。”说完拥抱了一下王冠,回过身来又轻轻地抱抱陆小西。
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